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2024春季班
即日起至2024年4月12日開放申請

​計畫緣起

明怡基金會致力成為支持NPO的NPO,提供資源與方法,幫助NPO發展能極大化社會影響力的社會創新方案。我們發現,矽谷的新創模式中的『精實方法』已經開始應用於海外的非營利組織,並有效的解決廣大弱勢人群的困境。透過小規模、低成本、快速取得能見微知著的服務方案實驗,降低資源錯置的風險,幫助NPO更容易達成方案目標。

為了鼓勵NPO嘗試此方法,我們研發了相關的課程,並推出「精實育成計畫」希望能藉此鼓勵推動台灣NPO,勇於發展創新突破的新服務,創造有意義的社會影響力!

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計畫總期程

計畫分為二階段進行,分別為階段一 問題定義、階段二 方案MVP驗證。

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階段一問題定義|課程內容
 

明怡基金會育成團隊,將提供明怡自主研發之教材與實作手冊,透過線上課程、各單位內部討論、線上助教諮詢,陪伴參加單位完成該階段產出。課程包含:

  • 課程一:問題現況

  • 課程二:切入對象

  • 課程三:對象分群

  • 課程四:解決方案

計畫特色

​用實例

 

參與者以實際服務方案應用於精實方法。

分階段

各階段課程獨立申請,需從『階段一』開始參加,『階段一』的研究成果可用於『階段二』的申請。

​獎助金

階段一 : 問題定義  20萬。
階段二 : 方案MVP驗證 80萬。

  • 申請通過後,期初全額撥款。

  • 經費運用單位自主決定(如調查之車馬費、
    訪談費用、諮詢費、餐費等)。

  • 提供明怡基金會捐款收據,無需檢附核銷。

​計畫申請說明

申請資格

  • 本國主管機關核准立案,提供社會福利服務之非營利組織。

  • 不限成立時間、不限年度支出規模。

  • 不限單一法人,分支機構亦可參加,每單位至多可提2案。

提案目的

  • 全新方案探索切入點:方案尚在研擬中,無前例可循的新嘗試,欲早期評估方案的可行性。

  • 既有方案重新尋找定位:方案已在執行中,但問題尚未充分解決,欲重新檢視並找到優化的方向。

申請表內容

包含以下三大項目,請下載附件依格式填寫

  1. 組織介紹:貴單位服務、規模、組織等基本資料。

  2. 研究內容:此階段想要研究的問題及對象,限直接服務

  3. 執行團隊: 2 位專責參與人員資料,有直接服務及提案經驗者為佳。執行團隊需參與全部課程,建議每週預留1天投入專案討論

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​立即申請階段一精實育成計畫

請於4月12日(五) 下午5點前,將『申請表』以電子郵件發送至 
楊岱穎 專案經理 dariayang@mingyifoundation.org
郵件名稱:單位名稱_精實階段一申請表

檔案名稱:單位名稱_提案名稱

申請結果將於 4月26日(五) 以電子郵件方式通知,若單位未收到結果,請致電或電子郵件聯繫確認。

​歷年參與單位

財團法人台北市基督教勵友中心 

副執行長 劉宏信

過往政府標案已經訂好工作項目和經費,社工較容易從執行的服務項目去思考,較少從服務對象需求出發。透過明怡精實育成的課程,我們需要實際蒐集服務對象在歷程中的困難和期待,幫助我們反思社工方案設計的不足。

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​歷年參與單位分享

 

勵馨社會福利事業基金會 陳韻淇 方案督導

  • 研究對象居住於大台北地區,曾接受或正接受勵馨青少年方案服務的15-24歲青少年,非處於高度危機狀態,有關係經營(人際、親子、親密關係等)的困難,並且有意願接受服務者。

  • 待解決問題服務的青少年有和人發展關係的困難。

 

心路基金會黃如玉 主任

  • 研究對象十八歲以上輕中度智能障礙者,其性生理發展成熟,或心理上對追求戀情、擁有婚姻、組成家庭以及育兒懷有期待與夢想。

  • 待解決問題心智障礙者缺乏足夠的性健康支持,難以建立及發展與一般人一樣的親密知能及關係。

FAQ 常見問題

​關於提案資格

Q. 明怡有特別期待提案的方向嗎 ? 

A. 沒有特別期待提案的方向,都是由單位決定什麼樣的提案對組織願景而言是重要的,也是大家有熱情想要多探索的。明怡只是從各位提供的服務對象的描述,待解決的問題,幫助我們判斷這樣的提案內容,和精實育成是否合適,因此方案描述越清楚越具體越好。

Q. 請問研究對象有什麼限制嗎?

A. 精實育成的核心價值『以服務使用者為中心』,我們的課程都會圍繞這個主題設計,提案須和人的直接服務相關,涵蓋兒、少、婦、老、障等領域的社福、公益NPO。所以組織提升、人才培育;研究、政策倡議;環境、生態、動物,不在精實育成計畫的提案範圍。

Q. 申請時需以「母機構」申請嗎?最高提案2案是母機構與分支單位加起來嗎?

A.不限單一法人,分支單位可自行申請。若母機構與分支單位選擇各自申請,則提案數各自計算。

Q. 是否需要提供完整計劃書,包含預算表? 結案時需要核銷單據,說明經費使用情況嗎?

A. 不需要。明怡重視的是簡化申請文件與行政流程,讓非營利組織可彈性運用資源,並視方案狀況靈活運用經費。

Q. 既有方案在執行中,合適提案嗎?

A. 可以,但須考量方案有無調整的空間。透過階段一問題定義,可以重新檢視既有方案,尋找定位與優化的方向。因此,過程中會有來回修改與調整的可能。若方案內容無法作任何更動,則不適合此計畫。

​執行細節

Q:如果專責的人員無法參與課程,能不能請其他同事代表參與?

A:由於精實的課程的內容每一堂都有連貫性,2位專責人員需要全程參與課程,因此請注意我們預先提供課程時間。

 

Q:除了執行團隊也希望成為NPO的內訓,大家能一起來聽嗎?
A:可以。單位除了推派的兩位固定參與育成計畫的成員外,歡迎單位內其他同仁線上旁聽。

 

Q:會有專家提供諮詢嗎?
A:不會。育成計畫提供方案設計流程的架構與工具,不會提供社會服務專業上的諮詢。單位可自行運用研究經費邀約相關領域專家提供諮詢。

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